Gemiddeld salaris in Nederland in 2024

Salaris: een onderwerp waar niet veel Nederlanders openlijk met elkaar over praten. Tijd om daar eens verandering in te brengen! Raisin zocht uit wat het gemiddelde, geschatte salaris in Nederland in 2024 is. Zowel voor de gemiddelde Nederlander als per beroepsgroep, leeftijd en opleidingsniveau. Zo ontdek jij of je ondergemiddeld, gemiddeld of juist bovengemiddeld verdient.

Om het gemiddelde inkomen van een Nederlander te berekenen, moet je alle inkomens bij elkaar optellen en dat bedrag delen door het aantal werkende Nederlanders. Toch is deze formule niet heel gebruikelijk. De uitkomst van deze rekensom is niet zo representatief, omdat dit bedrag sterk wordt beïnvloed door hele hoge of hele lage inkomens.

Om een representatiever beeld te geven van het gemiddelde inkomen, wordt vaak het modale inkomen gebruikt. Dit is het meest voorkomende inkomen in Nederland, oftewel: het inkomen dat de meeste Nederlanders verdienen. 

Een andere statistiek is het mediane inkomen. Als je alle werkende Nederlanders rangschikt van laag naar hoog inkomen, is de middelste persoon de persoon met het mediane inkomen. 50% van de werkende Nederlanders verdient meer dan deze persoon en 50% verdient minder.

• Gemiddeld inkomen:Alle inkomens bij elkaar opgeteld, gedeeld door het aantal werkende Nederlanders.
  

• Modaal inkomen: Het meest voorkomende inkomen in Nederland.
  

• Mediaan inkomen: Het middelste inkomen als je alle inkomens rangschikt van laag naar hoog.

Het is nog niet bekend hoe hoog het gemiddelde salaris in 2024 precies zal zijn. Dat heeft te maken met mogelijke inflatiecorrecties en cao-loonstijgingen. Het CBS maakt pas later bekend wat de daadwerkelijke inkomens in 2024 zijn.

Wel kunnen we een schatting maken door het laatst bekende gemiddelde inkomen uit 2022 te vermenigvuldigen met de cao-loonstijging uit 2023 en 2024, die in de augustusraming van het Centraal Planbureau (CPB) is vastgelegd.

Gemiddeld verdient een Nederlander in 2024 naar schatting € 3153 bruto per maand. Dit is exclusief overwerk en bijzondere beloningen, zoals vakantiegeld en bonussen. Per uur verdient een Nederlander in 2024 naar schatting gemiddeld € 28,29 bruto.

• Gemiddeld bruto-inkomen per maand in 2024 (excl. overwerk en bijzondere beloningen)*: € 3153
• Gemiddeld bruto-inkomen per maand in 2024 (incl. overwerk, excl. bijzondere beloningen)*: € 3186
• Gemiddeld bruto-inkomen per maand in 2024 (incl. bijzondere beloningen)*: € 3719
• Gemiddeld bruto-uurloon in 2024 (excl. overwerk en bijzondere beloningen)*: € 28,29

* De geschatte gemiddelde salarissen voor 2023 en 2024 zijn gebaseerd op de laatst bekende gemiddelde maand- en uurlonen uit 2022 die door het CBS zijn gepubliceerd.  Deze zijn gecorrigeerd met de geschatte cao-loonstijging (5,8% in 2023 en 5,6% in 2024) volgens het CPB.

Over je bruto-inkomen houdt je werkgever loonbelasting en premies volksverzekeringen in. Wat overblijft, is je netto-inkomen. Dit is het bedrag dat uiteindelijk op je rekening wordt gestort.

In 2024 stijgen de nettolonen ten opzichte van 2023. Dat komt vooral doordat de heffingskortingen zijn verhoogd. Het gemiddelde, geschatte netto-inkomen ligt in 2024 rond de € 2650 per maand (exclusief overwerk en bijzondere beloningen).

Het gemiddelde inkomen is de afgelopen jaren flink gestegen. Hieronder zie je de ontwikkeling van het gemiddelde jaarlijkse bruto-inkomen, exclusief en inclusief bijzondere uitkeringen zoals vakantiegeld, eindejaars- en winstuitkeringen en bonussen. Ook zie je de ontwikkeling van de inflatie en kun je goed zien hoe salarisstijgingen meebewegen met de stijging van de consumentenprijzen.

* Het CPB schat dat de cao-loonstijging in 2023 5,8% bedroeg en in 2024 5,6%. De geschatte gemiddelde salarissen voor 2023 en 2024 zijn hierop gebaseerd. DNB voorspelt voor 2024 een inflatie van 2,9%.

Voor vrijwel iedereen stijgt het bruto- en het nettosalaris in 2024. De stijging lijkt positief, maar omdat de inflatie (veel!) hoger ligt dan de cao-loonstijging, gaan we er eigenlijk op achteruit. We verdienen meer, maar onze uitgaven stijgen harder. Daardoor gaat onze koopkracht achteruit.

Als we inzoomen op het gemiddelde salaris per beroepsgroep, zijn er grote verschillen te zien. Die worden bijvoorbeeld veroorzaakt door:

• Dienstverband: in de beroepsgroep horeca bijvoorbeeld, werken relatief veel mensen parttime. Daarom ligt het gemiddelde jaarsalaris ook lager.

• Arbeidsovereenkomst: in sommige beroepsgroepen werken relatief meer zzp’ers dan in andere beroepsgroepen. Daardoor kunnen de salarissen in deze beroepsgroep hoger liggen. 

• Leeftijd en werkervaring: in sommige beroepsgroepen is er meer behoefte aan oudere werknemers met meer werkervaring dan in andere beroepsgroepen. Daardoor liggen de salarissen hier vaak hoger. 

• Winst(marges): hoe hoger de winst(marge) van een bedrijf of in een sector, hoe hoger de salarissen en eventuele bonussen vaak zijn. In een beroepsgroep zoals de horeca en cultuur, sport en recreatie zijn de marges (en dus de salarissen) relatief laag. In een beroepsgroep zoals financiële dienstverlening kunnen marges veel hoger liggen en is er vaak ook een bonusstructuur.

• Schaarste: in sommige beroepsgroepen is er meer schaarste dan in andere beroepsgroepen. Als er meer vraag is naar bepaalde functieprofielen dan aanbod, moeten er vaak competitieve salarissen geboden worden, waardoor het gemiddelde salaris in de gehele beroepsgroep stijgt.

• Opleidingsniveau: in sommige beroepsgroepen is er meer behoefte aan hoogopgeleide medewerkers. Daardoor liggen salarissen hier vaak hoger.

Het gemiddelde salaris per beroepsgroep is voor 2024 nog niet bekend. Daarom gaan we uit van een schatting op basis van het bekende, gemiddelde salaris per beroepsgroep uit 2022, vermenigvuldigd met de geschatte cao-loonstijging van 5,8% in 2023 en 5,6% in 2024:

Het gemiddelde salaris per leeftijdscategorie is voor 2024 nog niet bekend. Daarom gaan we uit van een schatting op basis van het bekende, gemiddelde salaris per leeftijdscategorie uit 2022, vermenigvuldigd met de geschatte cao-loonstijging van 5,8% in 2023 en 5,6% in 2024:

In het westen en midden van Nederland wonen relatief meer mensen met een hoog inkomen dan in andere gebieden. Dat komt vooral door:

• Het type bedrijven dat zich hier vestigt. Dit zijn vaak grote, kapitaalintensieve bedrijven met veel vraag naar hoogopgeleide en/of zeer ervaren medewerkers.

• Het type medewerkers dat zich hier vestigt. Dit zijn dus ook vaak hoogopgeleide of zeer ervaren medewerkers, die hogere salarissen krijgen.

• Het feit dat deze medewerkers schaars zijn, waardoor de geboden salarissen hoger liggen.

• Het levensonderhoud dat hier relatief duurder is dan op andere plekken in Nederland.

In het noorden van het land, bijvoorbeeld in Groningen en Friesland, liggen de inkomens lager. Dit worden krimpregio’s genoemd: regio’s waar minder werk is. Omdat kansrijke jongeren en hoogopgeleiden wegtrekken uit deze krimpregio’s en naar provincies met meer werkgelegenheid trekken, wordt dit effect verder versterkt. 

Aan de andere kant zijn de kosten voor het levensonderhoud, met name de woonlasten, in deze krimpregio’s ook lager.

Het CBS publiceerde in 2020 voor het laatst informatie over de inkomensverdeling per provincie. Het gemiddelde gestandaardiseerde inkomen lag toen in Utrecht (€ 34.900) het hoogst, gevolgd door Noord-Holland (€ 34.400). Het gemiddelde gestandaardiseerde inkomen was het laagst in de provincie Groningen (€ 27.400), opgevolgd door Friesland (€ 29.400):  

Ben jij een gemiddelde Nederlander als het gaat om salaris? Zit je eronder of steek je er met kop en schouders bovenuit? Op Raisin.nl kun je ook checken wat het gemiddelde pensioen van Nederlanders is in 2024 en hoeveel spaargeld de gemiddelde Nederlander heeft.

Nadat je van je salaris alle vaste en variabele lasten hebt betaald, blijft er hopelijk nog wat geld over. Vergelijk spaarrekeningen met de hoogste spaarrentes of zet het geld voor langere tijd op een depositorekening tegen een vaste, aantrekkelijke spaarrente.