Pensioenstijging in 2025: compensatie blijft achter bij inflatie
Dit jaar verhogen de meeste pensioenfondsen hun uitkeringen, maar de gemiddelde stijging van 1,9% volgt niet de gemiddelde inflatie van 2024, die volgens het CBS uitkwam op 3,3%. Pensioenfondsen houden reserves achter de hand voor de overgang naar het nieuwe stelsel en werken met strengere regels voor indexatie. Alleen het KLM-pilotenfonds springt eruit met een verhoging van 7,4%.
Home > Nieuws > Pensioenstijging in 2025: compensatie blijft achter bij inflatie
Door: Nicole van Roekel - 7 februari 2025
Bij de 112 pensioenfondsen die hun pensioen indexeren, komt de gemiddelde stijging uit op 1,9%.
Dat is aanzienlijk lager dan de inflatie in 2024 (3,3%) en de verwachte inflatie voor 2025 (3,2%).
De vijf grootste fondsen, goed voor 2,3 miljoen gepensioneerden in Nederland, houden de verhogingen beperkt. Zo voert ABP een verhoging van 1,8% door, PME een minimale verhoging van 0,3% en PMT en Zorg en Welzijn verhogen pensioenen helemaal niet.
Beperkte compensatie ondanks stijgingen
Van de 119 fondsen die hun plannen bekendmaakten, houden zeven de uitkeringen gelijk. De overige fondsen indexeren hun pensioenen met gemiddeld 1,9%, vergelijkbaar met 2024. En dat terwijl de inflatie in Nederland het afgelopen jaar uitkwam op 3,3% en voor 2025 een inflatie van 3,2% wordt verwacht.
De stijgingen variëren van 0,3% bij PME (Metaal & Techniek) tot 7,4% voor KLM-piloten. Gepensioneerden in sectoren zoals kappers, levensmiddelenindustrie en apotheken krijgen al jaren geen inflatiecorrectie.
Opvallende verschillen:
KLM-piloten: +7,4%
Medisch Specialisten: +5,6%
Waterbouw: +3,9%
ABP (ambtenaren): +1,8%
BpfBouw: +0,75%
Buffers voor nieuw pensioenstelsel
Pensioenfondsen bereiden zich voor op de overgang naar het nieuwe stelsel, waarbij collectief vermogen (€ 1500 miljard) wordt verdeeld over persoonlijke potjes. Dit vereist financiële buffers om koersschommelingen op te vangen.
Ook zijn er strengere voorwaarden. Volledige indexatie mag alleen bij voldoende dekkingsgraat en fondsen moeten besluiten beter onderbouwen.
De vijf grootste fondsen, goed voor 2,3 miljoen gepensioneerden in Nederland, houden de verhogingen beperkt:
ABP: +1,8%
PME: +0,3%
PMT en Zorg en Welzijn: geen verhoging
Blik op de toekomst
Hoewel 2025 beperkte verhogingen laat zien, markeert het een transitiejaar. Na 2028 bepaalt het nieuwe stelsel volledig hoe pensioenen worden aangepast – sneller stijgend bij goede beleggingen, maar ook kwetsbaarder voor tegenvallers.
.png)
